L'emploi de sous-directeur des statuts et du développement professionnel et social est susceptible d'être vacant à la direction de l'administration générale, du personnel et du budget du ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité et du ministère de la santé, de la famille et des personnes handicapées.
Au sein du service des ressources humaines, la sous-direction des statuts et du développement professionnel et social est chargée de concevoir et de mettre en oeuvre, en appui des bureaux de gestion, la politique du personnel des ministères dans ses aspects transversaux ainsi que d'organiser et d'animer les relations sociales en leur sein.
Elle a également pour rôle de garantir l'homogénéité et la cohérence des politiques et des stratégies menées à l'égard des corps et des agents.
Elle est composée de quatre bureaux et d'une mission :
- le bureau du développement professionnel et des statuts est chargé des projets relatifs à la prospective des métiers, aux conditions de travail, à la gestion prévisionnelle des compétences, de la traduction statutaire de l'ensemble des évolutions en matière de ressources humaines des ministères et du contentieux ;
- le bureau du recrutement organise l'ensemble des concours de recrutement au sein des corps appartenant aux ministères, tant en administration centrale que dans les services déconcentrés, avec l'appui des cellules régionales de formation et des concours ;
- le bureau de la formation est en charge du pilotage et du plan de formation des ministères ;
- le bureau des conditions de travail et de l'action sociale est responsable de la mise en oeuvre de la politique d'action sociale des ministères et de la répartition des crédits correspondants ;
- la mission dialogue social est responsable de l'organisation et du suivi des comités techniques paritaires et de l'animation du dialogue social.
Le poste de sous-directeur nécessite un intérêt marqué pour le dialogue et la négociation, tant avec les interlocuteurs institutionnels qu'avec les organisations syndicales, et de grandes capacités de synthèse et de créativité.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus à la direction de l'administration générale, du personnel et du budget, auprès de M. Etienne Marie, directeur de l'administration générale, du personnel et du budget (téléphone : 01-40-56-83-00).
Conformément aux dispositions du décret n° 55-1226 du 19 septembre 1955 modifié relatif aux conditions de nomination et d'avancement dans les emplois de chef de service, de directeur adjoint et de sous-directeur des aministrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, aux services du Premier ministre, au ministère de la fonction publique, de la réforme de l'Etat et de l'aménagement du territoire, direction générale de l'administration et de la fonction publique, 32, rue de Babylone, 75700 Paris, au ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité et au ministère de la santé, de la famille et des personnes handicapées, direction de l'administration générale, du personnel et du budget (service des ressources humaines, 1er bureau des personnels de l'administration centrale [SRH 1A]), 11, place des Cinq-Martyrs-du-Lycée-Buffon, 75696 Paris Cedex 14.